Estructura de gestión: clave para la competitividad empresarial
El modelo de gestión es una estructura que facilita a las empresas organizar sus procesos internos. En Colombia, los sistemas de gestión se han consolidado en una exigencia tanto legal como estratégica.
SG-SST
El SG-SST garantiza la vida y salud de los trabajadores. Todas las empresas deben aplicar este sistema según la normatividad. Además, el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SENA ha sido diseñado para entrenar a profesionales en su desarrollo.
Gestión de sistemas de calidad
El sistema de gestión de calidad internacional busca respaldar que los procesos internos de una empresa respondan a estándares internacionales.
Sistema de Gestión Ambiental
Este modelo se centra en la conservación del medio ambiente. Minimiza el impacto ambiental de las actividades industriales y promueve la responsabilidad.
Sistema de gestión integrado
Un sistema de gestión integral combina diferentes áreas (calidad, Empresa avalada por el Ministerio de trabajo seguridad, ambiente y riesgos) en un solo modelo, evitando duplicidades y mejorando la productividad.
Gestión de archivos
El sistema de gestión documental es indispensable para almacenar los registros de la empresa. En sectores como la rama judicial se utiliza un modelo especializado para gestionar expedientes.
Gestión preventiva
Toda organización necesita un sistema de gestión de riesgos que evalúe Empresa avalada por el Ministerio de trabajo posibles amenazas y ejecute medidas de prevención mas info para proteger la operación y la estabilidad del negocio.
Conclusión
Adoptar un sistema de gestión no solo respeta la normatividad, sino que también impulsa la empresa SST Certificada competitividad Empresa avalada por el Ministerio de trabajo empresarial, mejorando la productividad y garantizando el bienestar de trabajadores y comunidad.